Home

HR-dienstverlening & loopbaanbegeleiding met aandacht voor mens en werk

Wij zijn een bureau voor HR-dienstverlening en loopbaanbegeleiding. Wij ondersteunen medewerkers, werkzoekenden en werkgevers bij vraagstukken rondom werk, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling. Van loopbaanoriëntatie en coaching tot re-integratie en HR-advies: wij begeleiden mensen en organisaties naar duurzame oplossingen.

Met persoonlijke begeleiding, actuele kennis van wet- en regelgeving en een sterke verbinding met de arbeidsmarkt in de regio Arnhem helpen wij om beweging en perspectief te creëren.

HR-dienstverlening

Wij ondersteunen werkgevers bij HR- en re-integratievraagstukken, met oog voor wetgeving, organisatiebelang en de mens achter het dossier. Wij zijn een praktische HR-partner voor MKB en organisaties zonder (of met beperkte) HR-capaciteit.

Onze HR-dienstverlening:

  • Re-integratie eerste en tweede spoor (Wet Verbetering Poortwachter)
  • Begeleiding bij verzuim en duurzame inzetbaarheid
  • HR-advies bij loopbaan-, mobiliteits- en inzetbaarheidsvraagstukken
  • Preventieve ondersteuning bij stress en dreigende uitval

Wij zorgen voor structuur, heldere communicatie en deskundige begeleiding, zodat werkgevers worden ontzorgd en medewerkers duurzaam inzetbaar blijven,

Loopbaanbegeleiding

Loopbaanvragen kunnen ontstaan op ieder moment. Twijfel over je functie, stressklachten, een gedwongen verandering of de wens om bewuster richting te kiezen. Wij bieden professionele loopbaanbegeleiding die helpt bij het maken van toekomstbestendige keuzes.

Onze dienstverlening voor kandidaten:

  • Loopbaantrajecten (oriëntatie, heroriëntatie en ontwikkeling)
  • Re-integratie (tweede spoor en UWV-trajecten)
  • Outplacementbegeleiding
  • Coaching bij werkgeluk, stress en duurzame inzetbaarheid

Je werkt samen met een vaste loopbaancoach die je begeleidt bij inzicht, richting en het zetten van concrete stappen richting passend werk.

Onze werkwijze

Wij combineren HR-expertise met persoonlijke loopbaanbegeleiding. Dat betekent:

  • Mensgericht én organisatiegericht
  • Conform wet- en regelgeving
  • Praktisch, duidelijk en betrokken
  • Gericht op duurzame inzetbaarheid en werkgeluk

Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat past bij de situatie en doelen.